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第135章 三级制度(1 / 5)

陈克复当然不是开玩笑的,眼看着大隋已经没有几年好曰子,他当然得早做打算。现在他有兵八万,这已经达到了一个极限,他不可能再增加人数。而且以如今的情况,人数增加的再多也没有用。

毕竟军队不是一道简单的数学题,不是数字越大就越厉害。

既然人数不能再增加,那么只有军队的战斗力增强。对现在的辽东军来说,最大的软肋,一是新兵太多,这个只要能坚持下去,他们就能通过战争,及未来的时间来磨炼出一批高素质的战士出来。但是另外的一条软肋,却不是靠时间和战争就能解决的了的。

那就是如今东北军的军官问题,特别是底层军官问题。想来想去,陈克复也觉得唯有自己用新式的方法,来进行系统的培训,以期望在短时间内培训出一大批的基层军官。而且通过军校培养,他还能给这些军官们输入一些忠于他的思想进去,力争培养出一批忠于他陈克复的基层带兵军官来。

至于李奔雷老爷子觉得他不是在为军队培养未来班长,而是在培养科举进士,他也只是笑了笑。既然来做,那就做好点,如果按照他的计划培养出来的士官,只要在战争中通过了战火的考验,那么这些人是绝对能胜任更高一级的职位的,甚至不断的成长,成为他的重要助力。

而且一大批的有文化的军官,也能在需要的时候转为地方行政官员的。这对已经下定了决心要争夺天下的他来说,这也在为他未来培养预备官员。

“老爷子,你想一想,如果在未来,一大批有文化,有理想,更加爱国,且没有多少顽劣兵痞习姓的年青士官加入军中,担任最基层的士官一职。这些人不怕死,更勇猛,你说,我们为什么还要拒绝这样的计划呢?”

“如果真的能做到你说的那样,那我为何要说不呢。”李奔雷笑了笑,不置可否,既然现在只是讨论,他也没有必要拿一些还在纸面上的东西来争辩。

对于陈克复来说,这士

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