接手一个大摊子，立刻就体现出底子薄的劣势，像卡塔尔控股集团，内部想要抢着来管理事务的精英人才就有一大把，根本不愁没人可用，nps基金会亦如此，黑石集团更是一个非常注重人才培养的投资机构。
这些机构已经发展了很多年，有无比完善的筛选和提拔体制，资本雄厚对员工又大方，当然不会缺乏人才。
“人……人啊，没人可用……”吴前发愁，倒不是不能从伦敦直接聘请，但这里毕竟是自己海外的第一份产业，吴前希望找一位能信得过的人来管理。
如果可以，吴前甚至想找一位有能力且信得过的来帮他统筹英国的所有产业。
大老板不可能事必躬亲，如果那样，就会被累死去，例如诸葛老先生……
有钱人是最享受法律保护的一撮人，要学会利用。
会议桌两旁的哈洛德高层有男有女，大家动作不一，有的双手握在一起端庄而坐，有的面带微笑的看着站在窗户边的新东家，有的则时不时看看手腕，恐看样子是有事情急着去处理，但碍于新东家第一次开会，不得不坚持一下。
哈洛德的高层虽然一个个都是人精，但他们还真猜不到这位新东家在发愁什么事情，因为那种事情在他们看来根本都不算什么事情才对，都能拿出数十亿镑买下哈洛德，怎么可能缺人手。
奈何这样的事情就发生在了吴前身上。
就在吴前百思不得其解的时候，身上电话响起，他皱眉拿出一看，眉头舒展，骚包的邹天阳找他。
“这个家伙，有段时间没联系了，这是有什么事情？”
心中想着，吴前接通电话。
“喂，天阳，你小子怎么想起我了，在忙什么呢？让我想想，这个点你那边应该刚吃完晚饭吧，是打算去京西的那家会所还是城北的ktv啊？”
吴前对自己第一位铁杆小弟还是非常信任的，在一起的时候很欢乐，虽然邹
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