王馨也有点可惜：“那是有点可惜，要是你真能跟琪姐在一起的话，那么澜山支付遇到的金融和政策问题就简单了。”
叶枫有点无语。
他本来以为王馨就是从陈晓那里知道琪姐的身份，然后对领导人女儿的好奇，没想到她想的居然是让她的老板出卖色相，然后为公司来换取实际政策上的好处。
叶枫说道：“你真不愧你ceo这个身份，真够为公司着想的，馨姐，像你这么有才，不去火车站拉皮条真是可惜了。”
“去你的。”
王馨白了叶枫一眼：“你才拉皮条呢，真难听。”
叶枫强忍把抑郁症砸王馨脸上的冲动，然后说道：“不说这些了，上次说的股权激励，你想好计划了吗？”
“想好了。”
王馨点了点头，接着她看着叶枫问道：“不过你真的要进行股权激励计划吗？”
叶枫没好气的说道：“那不然你以为我跟你说着玩的？”
“其实用年薪也挺好的。”
王馨走到烧茶桌，点了抽水，按了三秒，自动抽水之后，她坐了下来，翘着腿看着叶枫说道：“现在用股权激励有点太迟了。”
“嗯？怎么说？”叶枫诧异的看着王馨。
王馨说道：“因为公司上市太迟了，估值也太高，而你拥有公司100%股权，现在要进行股权激励的话，等于从你口袋掏钱分给管理层。”
叶枫问：“就这个？”
“还就这个？”
王馨笑呵呵的看着叶枫说道：“你现在是不觉得有什么，1%,甚至5%，10%股份说给就给出去了，毕竟只是表面上的数据，就跟小数点一样不疼不痒的，但是你知道换算成钱，这里的股份值多少钱吗？可能是1个亿，10个亿，这可不是小数目了哦。”
“所以嘛，我觉得不进行股权激励，用高年薪结算的方式也挺好的。”
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