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第一千零六十四章旅游公司的发展(2 / 3)

内新开的那几十家店铺,新员工还是自己租房,王总你负责下各城的楼盘购买,尽量在年底前完成。”

“车辆配置这块可以稍后,也不用调查了,按着上次买的比例采购就行,ll公司所有员工待遇统一,也不再区分新老员工。”李林飞把ll公司的任务布置下,目前也没有什么急事,也算是告一段落了,可以完全转移重心到旅游公司去了。

李林飞接着说道:“旅游公司购置汽车,中高层可以按照ll公司的来,房子目前不考虑。两个子公司的财务分开来,福利肯定也不一样,底下员工可能有些想法。”

“如果不能接受,他们要辞退就辞退吧,我们也不需要那样的员工。”

旅游公司的各中高层听后的确有点失望,不过也不敢表露出来,毕竟他们拿的薪水也非常高了,若是没有做出什么业绩,就想拿高分红,就有点一厢情愿了。

他们应聘之前也不知道是未来科技招聘他们,仅知道表面承诺的薪水而已,那已经高出他们的期望。

李林飞话峰一转,侧目转向一身蓝色的精致女西装、貌美的刘梓:“刘总,旅游后勤人员招聘的如何了?”

担任未来科技旅游公司总裁的刘梓起身向着李林飞,恭敬说道:“老板,厨师招聘工作已经完成,一共招聘了5100名各类厨师,目前正委托新东方学校培训当中。”

4月8号刚进行开班仪式,将加强系统学习。

虽然委托的是技术学校老师培训,技术是他们教的,但制度是我们制定的,按排了十名人力资源部的员工在那边,将进行企业文化、中西方礼仪还有运营操作方面的培训,由于我们这边的培训人员有限,都是在大型阶梯教室进行。

“另外,还另开了营养学,所有相关专业的厨师将需学习。”

李林飞沉默了下,思索下那些名著景点的运营方式,对比一下,然后说道:“嗯,这点你考虑的比较周全,培训的事我

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