调了过来，安排每个工作人员负责哪几位老人，必须把老人安顿好，当然，他自己也必须亲自上阵。
当天晚上，所有的工作人员也就全部住在了敬老院里面了，不过王文超暂时倒还没有住进来，原因嘛，他暂时还想不出来。只是觉得自己还是等到敬老院挂牌营业之后再搬比较好。
所有老年人都住进来了，第二天上午，王文超主持召开了一个所谓的敬老院全体会议，当然，对象主要是这些老年人们。王文超与所有工作人员一起制定了一个敬老院的院规矩，以及针对老年人的奖励措施。主要目的就是让老年人可以做到讲卫生、讲文明以及良好的生活作风，这也是提高敬老院整体形象的必要措施。当然，对于这些老年人你是不能罚的，所以王文超就想出了一个以各寝室为单位的积分扣分奖励制度。每个月积分排在前三名的寝室将会有一定的奖励，排在后三名的寝室会在每月初的大会上点名批评。这些其实在很久之前王文超就想做了，只不过那个时候他没这个权力，而现在，他可以光明正大地把这些想法变成现实。在王文超的心里，一个敬老院整体好不好体现在两个方面，第一个当然就是硬件措施了，这个主要是看经费。第二个则是老年人本身的素质，如果住在里面的老年人完全没有素质，就算有再好的硬件条件，这个敬老院也上不来档次。而这里的老年人都是农村老人，自我素食不可能那么好的，所以，王文超就想出了这个办法来慢慢改变这些老年人的生活习惯，提高他们的素质。
在离过年还有七八天的时候，洪山镇敬老院正式挂牌成立了。对于这个挂牌仪式，无论是镇里还是县里，都是非常重视。那天一大早，镇里面几乎所有的领导都悉数到场，每个部门的负责人也来了，也带来了一些仪式上的捐赠，有的部门捐了很多书籍，有的捐了电视，等等等等。九点钟的时候，在现场做最后筹备工作的于文中和肖德文几乎同时接到电话，然后匆匆忙忙地坐
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