照顾她们的。”
“这些事情你就别管了，反正咱们家的一定要保存好。”张多财道，“如果谁白痴的想要卖，你可以高价都买回来。无论是固本丹还是莹月膏，再多咱们都不嫌多。”
“好！”
王薇点了点头，表示了同意。
眼看着就已经偏题了，张雅雅赶紧轻咳一声：“老爸，马上水岸青青那边的第六家分店就要开业了吧？”
“是的。”
张多财颌首道，“最近我忙碌的就是这个事儿，好不容易现在所有的装修和原材料准备得差不多了，剩下的就是在春节正式入驻，开始运营。”
“人手呢？”
“五家店里各自调派一些，剩下的一半300人就用招募新的员工。”张多财道：“已经开始在培训了，总人数有2000人。”
“2000？”
张雅雅听了稍微吃惊了一下，却又并不感到意外。
事实上，现在五家永兴超市的总员工数量达到了3000人，除去了物流仓储、采购和总部等人人员，每家超市的营业人员多达400人左右。
正常来说，才5家店面就这么多人，完全就是资源浪费。
可如今每家店光是热狗窗口就有60多人三班倒，还有拎包送货的，还有上货服务收银等等，400人并不算多。
更别提他们还得为了以后的新店做储备。
2000人之中，300人去新店，新店另外所需的300人由各个店铺抽调，算下来每个店补充才不到300人。
永兴超市的待遇好，福利高，但并不代表离职率不高。
事实上，除了热狗套餐外卖窗口，还有一些岗位，因为实在是太辛苦劳累了，所以也有不少人辞职。
只不过辞职率比不上热狗套餐窗口那么高罢了。
所有部门的人才储备都是有必要的。
别看
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