“刚才在会议结束之后，老总和我还有刘经理三人就谈到了关于你升职的事情，我们碰了下头。对你在会议上的表现大家也都是感到比较满意的，尤其是你能根据该产品的特点，别出心裁，做出这么一个简洁但是又具有充分说服力的方案来，这一点老总很是欣赏。老总也原则上同意了你在下周升为部门经理。”
一听到这里，我心里那个开心啊，心想，还真是想不到这个刘经理也一直在关注着我呢。
“但是，刘经理这次对你也提出了一点不同的看法。我就实话告诉你吧，之前的讨论刘经理一直执赞成态度的，说你个人工作能力很强，人际关系也处理得很当，有冲劲，照这个来说你应该完全可以胜任这个岗位。但是今天他也提出了一个新的意见，就是希望公司不要一步到位直接把你给提升为经理，让你在副经理的位子上再继续锻炼一下，先考验考验。等今年年底在对你进行一个考评，增加你的工资，至于升职，明年年初再升，你觉得这个怎么样？你可能不知道，刘经理在公司里边也是有一定股份的，所以他的意见我们也得考虑啊。”
确切说，我心里真的非常感激女神经能对我说出这么一番话来，其实，站在她的角度完全没有任何必要来跟说这些决策的内幕情况的事情的，她只要给我一个冠冕堂皇的理由——公司觉得你还需要锻炼——那样就可以了。
我冲着女神经点了点头，说道：“我完全可以理解公司的做法，也完全可以接受公司对我工作的一个安排，我会继续努力的。”
她也是看了我笑了笑，说：“你先别着急，我的话还没有说完呢。刚才你提的这个建议，我觉得非常的不错。事实上公司也已经在考虑要把策划部的人马给拉出去重新组建一家广告公司了，这样一来可以使他们专心完成公司其他产品的策划的一个宣传，二来也可以一步一步拓展我们公司业务的范围，成为一个新的利润增长点。今后公司开发的从包装到宣传都将由新组建的这
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