卫东整得退居二线地老芶。心里就紧了紧。
侯卫东尽管没有参加与胜宝集团地谈判。可是心里还是挂着此事。他给省计委副主任鲁军打了电话。与他讨论了胜宝集团之事。挂了电话以后。对胜宝集团又多了几分戒心。对今天地谈判基本上不抱有任何希望。
郭兰结束部务以后。便来到了侯卫东办公室。在工作期间。她穿了一套别致地小西服。烫了小卷发。整个人显得含蓄雅致又端庄。很符合她地身份。
“今天部务会研究两件事情。一是企业党建工作。如今成津企业党组织发展出现了严重滞后。企业党组织发展最好地时期是八十年代。稍有规模地县属企业和镇属企业都有正规地党团组织。现在成津县属、镇属企业全部转制。党团机构基本失去活力。有地机构甚至找不到支部书记。”
侯卫东对此情况甚为清楚。道：“成津经过彻底改制。已经没有国营企业。如何在私营企业中建立党组织。是一个新课题。”
郭兰道：“我在部务会将这个课题提了出来。大家出了些好点子。我有一个不成熟地想法。现在机关超编现象比较突出。不如选派一批干部到企业去任支部书记。解决了超编现象。又能让企业党组织逐步恢复或是建立。”
侯卫东道：“这个思路是正确的，你可以拟定工作方案，征求意见以后，报常委会通过。”
郭兰见侯卫东爽快地同意了自己的建议，又道：“第二件事是上派干部问题，成沙公路打通以后，成津与外界联系更加紧密了，可是数十年的偏僻闭塞，让成津干部头脑中产生了山地意识，我想选派十名优秀的后备干部到省市部门上挂锻炼，而且形成制度，所有后备干部都要有上挂或者外派沿海的经历。”
“郭部长的建议很好，我完全同意，**说过，当正确的路线方针制定以后，干部就是关键。”侯卫东又道：“上挂锻炼，不仅可以锻炼干部，还是通过这种方式与上级部门建立良好的关系，
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