山雨欲来风满楼。
按照前世的轨迹，诺基亚和sanxing进驻国内大展拳脚的日子就要来了。
吕前和张召亮之间的争斗越发的白热化。
在诺基亚，对这件事具有发言权的两个人，一个倾向于吕前，是吕前阵营中的，但另外一个却是张召亮早两年就开始接触并维护的，属于张召亮的坚定的拥护者。
诺基亚公司的内部对于品牌进驻国内这件事目前还没有定论，这两个人在公司的话语权非常的重要。
吕前的压力空前增大。
开始失眠。
即使喝安眠药也没办法抵御。
至于sanxing，因为公司的管理非常的严格，内部很难渗透进去，加上公司的运行和管理模式，反倒没有给吕前太大的压力。
按照张一鸣的说法， 张召亮现在是孤身一人，国内的根基已经不在了，即使张召亮临时找个空壳子顶替，和鸣振电子是没办法相提并论的。
特别是sanxing，非常看重代理企业的实力和底蕴，所以，张一鸣让吕前把全部的精力和火力都击中在诺基亚公司上面。
国内，天鸣通讯的设备已经到场。
设备公司的人在现场进行调试。
经过苗翠翠和龚峰两个人一番较量和相互磨合，最后采取了折中的办法，用来招聘的费用两个人一分为二，每个人掌管一部分，当然，招聘指标两个人也进行了分割。
这不是赌气。
张一鸣对此也是认同的，两个人的观念，做事的方式方法存在分歧是很正常的，在企业创立之初走弯路也是允许范围内的。
而且，只有用事实说话，才会让另外一方真正的心服口服。
所以，经过一周的初步筛选，第一轮面试开始了。
张一鸣做旁听席，不直接参与。
第一轮主要招聘的岗位是人事经理和生
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