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第三百三十九章 已是盛夏(2 / 5)

樊彩虹一直从事办公室工作,没有管过生产经营,这就决定了她的位置只能到此为止,不可能再有所进步了。

原临一机生产处长古增超被调往滕村,担任了滕机公司的总经理。原滕村机床厂厂长周衡辞去了滕机的所有职务,返回京城去了。以周衡原来的想法,他这趟回京城,就该办退休手续,回家养老了。但谢天成却提出希望他还能再干一些工作。

在周衡身上,还有一个职务,就是“苍龙机床协作单位联席会议”,也就是所谓“机二零”的主席。这一轮机构改革,好几家机二零体系中的大型机床企业都进行了改制,机二零的组织架构已经不及过去那样紧密,但好歹还能维持一段时间。周衡呆在机二零里,也算是发挥余热了。

滕机的管理层和中层进行了大换血,一半以上的干部都是从临河派过去的,主要来自于临一机,还有一些则是从临河市招募的机关干部。相比滕村本地的干部,这些来自于临河的干部思想更为开放,更适应市场上的商业规则,他们的到来,为滕村注入了不少活力,整个企业的机制变得比过去更加灵活了。

临河机床附件公司是由临一机兼并的临河第二、第三机床厂及其他几家机械企业合并而成的。这些企业原本技术力量有限,产品落后,临一机将它们兼并之后,抛弃了它们原有的产品,让它们专注于生产机床附件。

附件公司总经理由原临一机副厂长张舒担任,不过,张舒的年龄也快要到点了,内定接替他的是附件公司副总经理,原临一机车工车间主任程伟。

原临二机、临三机的那些领导,在附件公司里都只能担任中层干部,进不了管理层。这一点他们倒也没什么怨言,毕竟原来临一机就是部属企业,而他们只是市属企业。按级别算,程伟过去就是正处级,而临二机、临三机原来的厂长不过就是科级而已。

临河机床销售公司是一个新成立的实体,合并了临一机、滕机和附件公司的销售部门,囊括

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