工人全部剥离，包括那些想早退的职工。
另外有一部分职工选择调岗，这包括绝大多数的厂领导和部分有关系的工人，纷纷找关系跑到了别的国营厂去继续混日子了。
这批人主动调离让陈夏心中暗喜了很长时间，否则他还要想尽办法怎么样把这些大爷们赶走呢。
兵熊熊一个，将熊熊一窝，越州药厂走到今天，跟这群无能的厂领导和个别刺头有直接关系。
剩下的工人则有南瓜藤人力部部长叶欣开始进行正规的岗前培训，这些工人都有一定的教育水平，并且大多数都有丰富的制药经验，培训一下都能很快上岗。
至于叶世荣则开始全面进行厂区改造了，药品生产车间的建筑要求有一套严格的标准。
陈夏的要求是尽量现代化，不再像庆丰药厂那样小打小闹，所以轰轰烈烈的基础建设也开始了。
一切都在朝好的方向前进。
专业的事情就交给专业的人吧，陈夏前世是医生，不是企业家，更不是药学研究者，所以除了出出主意外，其他他也没有多少用处了。
做为一名专业的医生，他有重要的事情要做。
《柳叶刀》杂志在最近两个月，分别刊登了两篇连载论文。
第四篇论文《幽门螺旋杆菌感染的临床治疗研究》，第一作者是陈春，第二作者是宣永达，通迅作者是陈夏。
第五篇论文《质子泵抑制剂研究进展及临床应用评价》，第一作者是郑海生，第二作者是王逸群，通迅作者还是陈夏。
这两篇论文其实是姊妹篇，主要内容就是明确提出了四联疗法能根治幽门螺旋杆菌，并且治愈率达到了惊人的90%。
并且把质子泵抑制剂这个全新的药学概念正式推出来了，重点注明了已经有第一代产品“奥美拉唑”问世。
《柳叶刀》不到一年时间连发5篇论文，这种打破常规的方法，自然引起了国际主
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