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第787章 人事关系被冻结(1 / 4)

原本陈夏以为,这个招聘广告一发,最多就是吸引那些东北呀、成都呀、武汉之类的北方和中西部医院的医生。

结果好家伙,首都和沪市的医生都纷纷出动了

尤其是沪市,和越州就隔了200多公里,火车几个小时就到,两地气候、饮食、风俗,甚至语言都差不了多少。

那过来应聘的医生就太多了,要不是名额有限制,陈夏觉得这样下去会不会将这些名院给搬空?

正当陈夏做梦都要笑醒的时候,突然一个耳光被人打了过来。

部里直接下了一个通知,国家级学科带头人、省市级学科带头人、医院副高以上医生,不允许辞职。

如果坚定要辞职的,不仅将不予调走档案,同时要赔偿原本的课题研究费用,并赔偿医院损失。

这通知一下,就给全国准备奔赴越州的众多医生们浇了一盆凉水。

前文说过,医生都是聪明人,看看医学院的分数就知道这些人的智商有多高,多理性。

现在部里突然没头没脑来了这么一个通知,明显就是针对“四季医院”去的,这四季医院顶不顶得住这种打压?

他们准备观望一下,再看看。

不得不说,部里的这个文件太恶心人了,四季医院需要的是高年资医生,尤其是那些学科带头人,个个都是人才,都是精英。

这批人不给他们走,四季医院招来的都是主治及以下级别的小医生,这对医院的实力和水平提升有限。

人家就是要看你四季医院的出丑,看你敢不敢号称全国第一,看你还整不整李俊了?

陈夏得到这个消息,心里也大吃了一惊。

搞毛啊,都九十年代了,你部里发这么一个文件,先不说有没有用,起码你这是违法了吧?

职工难道没有辞职的权利?

林家豪也急匆匆起来了:“老板,原本说好准备来我们医院工

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