还能以医生的名字命名，那可就光宗耀祖了。
顶级医院，对普通病根本就兴趣不大，一个是医药费少，二是没有科研价值。
所以好多人抱怨去大医院住院，从头到尾都看不到什么主任专家来瞧一眼，觉得这是对他不重视。
可你要知道，等一群白头老爷爷围着你转的时候，你家祖坟要多一座新坟了。
陈夏没有上台，而是静静坐在后排位置上，看着热闹的会场，再看着那一个个优秀的学子，心中满是欢喜。
这批人可是将来四季医院，甚至是整个四季集团医疗事业部的核心技术层。
陈夏有点小家子气，最信任的还是自己培养的人才，这还仅仅是首批，未来每年都会有招生。
玛格利特医学院的每届的招生人数都不会太多，陈夏也不准备超过1000人，或许将来的专业将以临床为主，扩大到整个医疗专业。
但人数并不代表什么，陈夏要培养的就是精英阶层。
一个医院，一个科室，十多个医生当中，只要一两个是玛格利特医学院出来的精英，
这一两个人有良好的技术、优秀的品质，过硬的水平，这个人就可以成为整个科室的核心。
兵熊熊一个，将熊熊一窝。
科室临床和科研水平好不好，全靠学科带头人。
忙完了医学院的筹办和招生工作，陈夏又可以脱身了，剩下的就是以唐鹤松院长为首的医学院领导层的事情了。
反正他这个老板只要给钱就行了。
至于教学工作，四季医院那么多现成的专家教授放在那儿，随便挑。
实在挑不出来的，想挖什么人自己去挖，反正他这个老板全力支持。
陈夏第二天就动身前往了沪市，那边的“四季中心”一站式商场选址遇到了一些问题。
也是他想得太简单了，后世万达广场这样的大型商贸体，一般
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