前,还要进行理论培训。
于是陈夏的办法也非常简单，一半留在玛格利特医院,一半前往会州的四季医院。
来的医生都是北美几个国家优秀的外科医生,理论知识扎实,动手能力超强，上手应该会比较快。
陈夏心里还是非常开心的,来进修的医生多，说明大家重视这项新技术。
等以后会做腔镜手术的医生越多，南瓜藤生产的腔镜销量就越好,可不要小看了医疗器械，这行业做得好，利润绝对不比药品差的。
荃湾的南瓜藤医疗器械分厂。
陈夏正在经理陈礼的陪同下，一起参观工厂里面的各个车间。
这个医疗器械分厂，所有生产线都采用了西门子的全自动机器人,另外还有5条圆晶生产线,总投资差不多达到了27亿美元。
这样的大手笔,由不得陈夏不重视。
所以他特意将自己的族兄,原来大丰分厂的厂长陈礼调过来当经理。
谷</span>陈礼是陈氏子弟里面，最先脱颖而出的优秀管理人才,因为有高中学历,所以无论是后来学英语，还是学企业管理都非常顺手。
而且陈礼有一个好，他绝对服从陈夏的指挥，肚子里没有那么多花花肠子。
陈夏始终认为，忠诚第一，能力第二。
真的能力很强的高管,绝对不是池中之物,一旦手上拥有一定的资本，掌握了你的客房资源，这批人是一定会选择自己创业，抢老东家生意的。
这种乌龙事件，在江河省省比比皆是，这也是浙商喜欢搞家族企业，不是特别信任职业经理人一样。
就像娃哈哈的宗老板，选来选去，最终还是选择了女儿。
荃湾医疗器械厂太重要了，陈夏是不可能直接交给外人的，至少总经理一职一定要是自己人。
“礼哥,现在工厂运营怎么样？”
“陈总,我跟你汇报一下，目前我们已经试生产了100台腹腔镜，采用的还是英特尔7
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