像现在管理人数最多，业务也是最为庞大的擎天石油公司，副总裁级别的人物有十五六个之多。
这也就更加映衬着段勇平越发的可怜了。
不过，想要段勇平不可怜，唯一解决的办法就是，提升几个总公司副总裁上来，替段勇平把这二三十个部门给管起来，如此一来，段勇平需要管理的也就是这些副总裁们了。
可问题是，现在公司里的这些副总裁们，都是别列佐夫斯基这样，跟着方辰打天下的一方诸侯，公司的其他人论资历，论能力，论掌握的权势，论贡献都无法跟这些人相提并论。
既然无法相提并论，甚至还差得远，段勇平把其他人贸然给提拔上来，成了副总裁，容易让别列佐夫斯基他们心生不满。
毕竟是个人，都无法接受一个各项不如自己的人，突然跟自己平起平坐。
而且这也不公平，是对别列佐夫斯基他们既往功绩的亵渎，甚至否认。
所以说，除了他们六个人，即便是做的比较好的分公司副总裁。
比如说黄一和，虽然现在已经提拔为汽车联盟总裁，但依旧没有按上总公司副总裁的名头。
黄一和这个原来小霸王的常务副总裁，并且还是小霸王，乃至擎天走向海外的第一人，现在又是汽车联盟的总裁，都还没有提拔为总公司副总裁，其他高管怎么敢想。
再者说了，他之前跟别列佐夫斯基他们一样，都是分公司的总裁，现在方总把他提拔为总公司的总裁，高他们一头，管着他们，他们还没说什么。
结果可好，又提拔几个各方面跟他们无法比较的人也当副总裁，这不是恶心人，又是什么？
说真的，段勇平平心自问，如果他是别列佐夫斯基几个的，心理也会有意见的。
为了不让别列佐夫斯基他们，跟他，跟公司，跟方辰心生隔阂，所以说段勇平只能选择，自己一个人把所有的事情给扛起来。
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