负责‘快递员’的招聘，不过......”
她看向已经被拆了大半的一个车间，旁边搭了个小凉棚，有两名穿着职业制服的少女正负责登记和询问。
她们是从北野不动产临时调来的人事专员，业务素质较高，目前北野兰还不敢使用井上彦遗留下的人事部员工。
“开什么玩笑！取消我们的终身雇佣制也就算了，凭什么让我去送包裹？！”一个工人打扮的中年男人愤怒的捶打着桌面。
“北原物流接下来会主营快递行业，社长已经做出了最新指示，如果无法适应新会社，原井上物流的职员将不予录用，我们也会补发赔偿金，将之前拖欠的工资足额发放。”人事专员微笑着回答。
人群里也有拿着宣传单犹豫不决的人。
井上物流垮了，新接手的社长似乎来自银行，还说要将新会社纳入到一个什么特殊项目里，无论前景，至少他开出的薪水待遇不差，就是非终身雇佣制和工作内容让人难以接受。
但话说回来，按配送数量计价，理论上出力多，是能挣到更多工资的！
而且原会社职员同意转业，会有免费的培训和食宿安排，中空期还会按照之前的工资暂时发放。
“我、我愿意试一试......”有员工举手。
看了一会儿那边的情况，北原苍介大概明白了北野兰当前的困境，快递员职业从未有过，他们感到迷惘和不敢尝试也正常，连企业内转业都这么困难，短期里要对外招到人确实难。
这也是北原苍介考虑过的问题。
经营理念和先进方针他都有，参照后世做起来的快递业巨头就行，而且一旦房市泡沫破裂，随之而来的银行危机和金融危机将彻底拉垮rb国民经济，那时会应运而生所谓的“口红经济”，小包裹业务将得到突飞猛进般的增长。
前期打好口碑，布下局，就能顺势崛起。
现在就是前期怎么做
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理