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第一百零一章 压迫(2 / 5)

着酒解释,然后砸了咂嘴。

效率出奇的惊人,巫寰宇刚刚才拍了档案,这边就印好了?

打量着泛着蓝光的投影档案,图灵有些好奇这警徽内部的投影科技。

接着在罗旺和终端机手册的双重解释下,图灵也明白了这个“雇员”身份的用处。

主要为几点:

1.在九科内部拥有正式的档案,分属为“雇员”档案。

2.每个月有正常薪资一万,在单独的雇员系统中拥有晋升机制,想要晋升就需要完成委托,通过雇员的事务系统中给予的评价进行晋升。

3.每个月必须进行四次以上的委托。

4.罗旺依旧是图灵的联络人,不过相比之前的性质有所不同。之前图灵只是罗旺寻找的雇佣兵,现在是罗旺代表九科和图灵进行联络。

而最重要的一点,终端机和警徽就是雇员的身份证明,它们属于在雇员事务系统中全新的一套身份,雇员的酬金全部会打到终端机上已经做好的账户中,并且可以随时挪用,实时付款。

不过也就有这个功能,但凡有脑子的人,都不会真的这样干,干黑活儿的都有自己的渠道进行资金处理。

“总之,基本上就是这样了。”

“所以这个身份和之前的编外雇佣兵相比,也就是内包和外包的区别?”图灵抛了抛手中的警徽。

“可以这样说吧,不过严格来说这玩意儿也算是公务员了,并且事实上没有太大的绑定效益,你甚至平时找个公司上班,每个月完成自己的份额委托就可以了。”罗旺摊了摊手。

“嗯……”

搓了搓警徽,图灵比对着终端机里的手册和规章信息,确认罗旺所言无误。

“这样的‘雇员’在九科内有多少?”图灵询问。

“算多不多,算少不少吧。”罗旺耸了耸肩,“比外围佣兵要少一些。事实上,很多佣兵选择为九科做事

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