行业内还在议论着陆峰的那一封信，不过本地的一些报纸开始报道佳峰电子改组的事情。
佳峰电子公司内部改组会议下午两点半正式拉开了帷幕，公司内议论了这么长时间，终于要在今天落下帷幕。
人事部这几天都快忙疯了，加班加点的把各部门之间的人事调动整理出来，同时分出一个招聘组，不断的朝其他公司挖人。
这也是那些公司疯狂攻击陆峰的原因，佳峰电子凭一己之力，已经把电子行业的工资拉高太多，高管的工资都涨了三分之一，还有员工股分红。
陆峰换上了正装，厂子里最大的一个宴会厅被腾了出来，摆满了椅子，这一次参加会议的足足几百多人，一部分中层管理也参与了进来。
舞台上摆着演讲台，上面摆上一束鲜花，下面一排排的桌椅板凳，因为人太多，除了前两排外，后面都没桌子。
两点，所有人员入场，互相之间看了一眼，都略有心安，这个时候还能来开会的，安心在公司过个年应该没问题了。
随着朱立东和张凤霞这样的顶层管理入场，现场瞬间安静了下来。
陆峰坐在隔壁的屋子里看着面前的报表，人事部的负责人开口道：“人事依然有空缺，不过好在各部门之间配合的不错，不会影响正常的工作，年底前我会把这些人都补齐。”
“人事工作往新部门方向靠拢，招聘的时候，不一定要电子类的企业，其他企业跨行的也可以嘛，还有就是，你得给人事部的hr下任务，还是上次开会说的，得组建个人才资料库，多面试，哪怕是不缺人也要面试。”
“是是是，人才资料库这个已经启动了，陆总，现在能够调动的这些人，您还满意嘛？”
陆峰翻看了一下花名单点点头道：“行吧，后续这几个部门要往上收拢的，多上点心！”
“我知道，不影响公司的大战略方向，这几天我一直在给下面开会。”
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