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第一百九十三章 面试(1 / 6)

环球的总裁汤姆·芒特,在自己的办公室里见罗纳德和陪同的尼西塔。

33岁的年纪,就当上了八大,不,是七大制片厂负责制片的总裁,芒特现在是春风得意。27岁就坐上这个职务的他,几年来亲自或者发起,或者监制,或者提供融资,一共制作了100多部电影。

对于时下流行的各种类型的电影,他都有很大的把握,事先预测盈利的水平。

被秘书迎进来的罗纳德,注意到办公室的墙上,挂着一期时代周刊的专访页复制品,用木头画框装好。里面的专访,把芒特称作年轻的大亨(baby mogul),他是好莱坞炙手可热的权力人士。

年轻的芒特风度很好,金属扣的手工西装,看上去比罗纳德的要更贴身,应该也贵很多,也许是伦敦萨维尔街的裁缝。

芒特和尼西塔打过不少交道,站起来拥抱了他。

但是罗纳德还是伸出手和他握手,之前和他见过一次大卫·林奇,但也许这位繁忙的总裁已经把自己忘了。就用第一次见面的礼节好了。

“你一定是罗纳德,请坐。请给我们端两杯咖啡来,加糖吗?”芒特热情地握了握罗纳德的手,招呼秘书给两人端咖啡。

三人坐定,芒特开口问道,“罗纳德,告诉我,你心中的这部电影,是什么样子的。”

罗纳德知道,今天第一个关键性的问题来了。对于刚刚出道,还没有院线长片执导经验的导演来说,制片人面试他们,最重要的就是通过问题来考察,发现,和评估,对方的执导水平。

简单来说,告诉我你可以执导现场技术团队,和演员,拍出什么样的画面。

“我想把‘快节奏’拍成一部关于青少年成长的电影,反映加州高中生的生活状态。观众看到它的时候,会觉得这些高中生是如此的真实,好像就在他们隔壁的高中上学。

因此电影的背景是写实的,基调略带夸张的轻喜剧

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