职业经理人制度好不好！？
好，现代管理制度，引入更多的新鲜血液，能让公司摆脱传统家族式管理的弊病，迸发出更澎湃的动力！
如果继承人比职业经理人差点，但差距不算大，那么……
狗屁的职业经历人！
到底是外人，不是迫不得已，谁会选择让外人执掌自家公司呢！
……
一群老家伙聚在一起喝着咖啡闲聊。
“保护伞？”大卫一仰头，胖乎乎的手在空中有力地挥舞着，“小孩子瞎胡闹罢了，太过张扬了，不好，不好！”
“卡塔赫纳？”一提到这个，大卫老头兴致又来了。
“太细碎，太过杂乱，管理起来十分混乱，没有支柱，经不起风浪。”
一群老头就笑眯眯地看着大卫老头装逼，还特意搭了个话头。
大卫知道他们知道自己在装逼，但，好开森！
“电视网？”
“不行，不行，不行！”
来自80年代的凡尔赛文学大赛！
“目前来说，有线收费电视网还没有一个稳定的盈利模式，还是一个刚刚起步的行业，未来如何不好说，目前来说，没有哪个有线电视网是稳定盈利的。”
……
一次畅快的凡尔赛之旅，这能让喜欢回忆的老头满足很长时间。
“几大财团目前在东南亚地区的投入都不大，我们想听听你的意见。”大卫老头笑眯眯的地说道。
“我！”肖恩指了指自己，嘴角忍不住抽搐了几下，“不是，你们还真敢信啊！？”
“我听证会上说的那些都是一些听起来很好的概念，我要真知道怎么发财我早就自己干了。”肖恩摊了摊手。
“有没有一种可能，你觉得可行性不大的原因是你太弱小了！”大卫老头露出一个十分可恶的笑容。
肖恩的脸一下
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