第372章 人参鸽子汤（2 / 9）

力量吧。

一起喝药预防流感也是没办法的事情。

与现在全国情况一致，10月底，燕京也进入流感流行期。

这比平常的年份早了一个多月，周围都是感冒的人。

就连秦莞寝室里，都有两個姐姐感冒了。

甲型h3n2亚型流感病毒，较其他亚型抗原具有漂移速率更快等特点，导致燕京市今年由流感病毒所致的集中发热疫情明显增加。

让人感到十分费解的是，与以前流感是老人小孩易感不同，这次，高校、公司里的青壮年成了重灾区。

而坐落于燕京大学边的果核公司里面，也有不少人患上了这种流感。

和其他公司鼓励‘轻伤不下火线’不同，吴楚之强制患病的员工经医嘱后居家办公，七天后才能返岗。

在岗的正常人员，也必须每天佩戴口罩，并服用抗病毒冲剂，当然这一切的费用全部由果核公司承担。

带薪在家办公，让患病的员工们只是惋惜蹭不了公司那丰富美味的饭菜。

果核在燕京的食堂，这段时间也开始了正式营业。

每天十荤十素的自助餐在这个年代，足以让果核的名声在cbd里传颂。

绿植丰富、不拘一格的办公条件，每天下午固定的下午茶时间，让大家在忙碌的工作中拥有闲暇一刻。

在温馨、有趣的氛围中，享受美食、绿植带来的生机与活力，不仅拉近了彼此之间的距离，也提升了员工的幸福感和归属感。

最重要的是，果核的薪酬很是让人亡命。

于是，‘果核公司’这个‘别人家的公司’名头愈发的响亮起来。

人力资源部成为了最忙碌的部门。

一方面，刚升任人力资源总监的苏博，抽调了大批人手前往东欧进行招聘，带来了非常戏剧的结果——

人力资源部门，自身人力资源短缺。