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第146章 迎刃而解(2 / 4)

是根据其工作年限多少乘以每一年按照一定的固定价格来进行补偿。意味着从此之后这个人就和该企业不存在任何一星半点的关系。

这样的下岗职工每月能够领取到一百多软妹币,甚至可能更少的失业金,时限最多是两年。

而他们买断工龄的钱会根据所在企业规模的大小,地方经济的水平,也存在差异。这普遍就是一万多软妹币。

当然,少的,几千软妹币就打发了。至于他们今后的养老保险,医疗保险,还得靠个人全额去交纳。

不到正式退休的年龄,自然就拿不到那一笔钱。如果还没有领取到退休金,中途就发生意外死亡了,当地的社保局只退还个人扣缴的那部分钱。

企业交纳的那部分是不退还的。要是刚领取到退休金没多久就死亡了,当地的社保局只退还个人交纳剩余额部分。

在这之前,领取的那部分退休金会进行一个扣减。剩余多少就返还多少给其家属。同样,企业交纳的那部分是不退还。”

“社长,你实在是太了不起了,知道的也太详细了。”从来就是靠技术吃饭的藤原康夫,哪怕是老社长活着的时候,也不夸奖人。

即便老社长还是一手提拔过他的人,照样是如此。他这一次是不得不心生佩服,极其罕见的夸人道。

“对,对,社长,你实在是太牛逼了。”水川高史冲着石原正雄就竖立起了双手大拇指道。

石原正雄只是面无表情的看着他们,却在心里面想着,老子前一世就干过大型国有企业的办公室工作,具体负责的就是劳资(劳动工人和企业的资产所有者)这一个方面。这里面的事情,自己是门清儿的很。

石原正雄平静道:“按照我说的这些来进行一个具体操作,那么中方所要求的不能够裁员超过20%这一个要求在实际的操作当中,就会变得没有任何意义。

像状元郎黄酒厂这样一家老企业,职工年龄超过四十岁

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