，鬼斧在美国承接的业务大部分不会自行完成，而是外包给企业动力，因为在外包之时会有一定的差价，所以鬼斧的股份低一点，只有5%。
企业架构虽然升级到了集团，但办公室还是原来的，工位依然是四个，倒是坐满了，添了一个顾闻，南易又在中关村捡了一个，廖明涛，毛片廖。
那天南易去中关村找柜员，刚走到一个路口，廖明涛就把他给拦住，鬼鬼祟祟的对他说道：“哥们，要片吗？”
以这句话为起点，廖明涛给南易打开了一个新世界，男人和女人、女人和女人、男人和男人、女人和小动物，这个谷，那个热，金莲妹妹是日本人演的……
南易对廖明涛惊为天人，从廖明涛身上他看到了什么叫干一行爱一行，什么叫深入钻研的精神，于是，他抛出了橄榄枝，无责底薪200，一个五片连提成3毛钱，干满一年表现优异，给一个落户指标。
廖明涛对薪水嗤之以鼻，但对落户指标却是垂涎三尺。
不亲自体验一下，很难想象这个年代在京城漂泊的外地人有多艰难，物质条件只是其次，关键是心灵上永远没有一种安定的感觉，还有比较现实的户籍限制，没有京城户口意味着好事只能干瞪眼，轮到的只会是佛头加秽之事。
于是，南易勾了勾手指，廖明涛也就入坑了。
又是一个周末，南易和刘贞去看过南无为，又和康柏电脑的华国区经理邹继征见了一面。
邹继征，继征，意为继续走长征，四机部子弟，赖彪居中介绍，南易没费多少口舌就把邹继征拉到京大飞龙担任董事长兼总经理，月薪550块，暂时未提年薪，只提了第一期3%的股权方案——人一过来就给1%的股份，另外2%要靠成绩说话。
四个工位，五个人，仨股东，两个高管，严格说起来只有廖明涛是基层员工，一家“大集团”就这么开始运作起来。
之后，南易开始给自己放假，把精力从工作转移到家庭与感情上。
八月
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