萧峥又转向了市委组织部长张关风：“张部长，组织部管干部、管人事，工作作风向来严谨细致。但是，在钱筱的事情上，是个不小的教训。今天，你在这里说，钱筱这个事情的责任在编办，但要是省里来进行干部人事制度检查，发现钱筱的问题，难道责任就只在编办，不会对你们组织部问责吗？”“这个……”张关风没想到，萧峥对组织部的工作如此了解。每年省委组织部都会对干部人事制度改革和选人用人情况进行交叉检查，要是钱筱的问题爆出来，绝对就是一个典型，肯定会拿到全省的组织部门会议上进行批评教育！
到时候，你市委组织部说是市编办的问题，省委组织部会听吗？张关风一时无法辩解，只好道：“是，萧书记，我们的工作中也有不足。”
萧峥道：“知道不足，就要改进；看到缺陷，就要补足。亡羊补牢、为时未晚。我想，张部长，你要牵个头，由市编办具体抽调人员，组成检查组，对市直各部门的进人用人进行一次全面核查。像我们市委办这样的核心部门都出现了钱筱这样乱进人的问题，其他部门会没有问题吗？简主任，你说呢？”
简水流非常清楚，今天是市委书记萧峥替他挡了一下，等于是保护了他，所以这时候他哪敢反对萧峥的意见，立刻回答道：“其他部门，肯定也是有问题的。今天会后，我立刻去制定检查方案，下班前就向张部长汇报，明天就赴市直部门检查！”萧峥转向张关风：“张部长，这个事情，就由你来牵头，一周之后，我要听第一批部门检查的情况。”张关风已经没有退路，只好道：“是。”
萧峥又转向市委秘书长孙亮吉，道：“孙秘书长，今天会议这个情况，你也尽快去向崔庭剑副书记、谢子强市长汇报一下，让他们也知道这个事情。”孙亮吉道：“好，萧书记，我等会就过去。”萧峥道：“那就这样。另外，赵主任，办公室的整改什么时候可以好？”赵荣辛道：“已经差不多了，我们本想布置得更加舒适、精美一
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