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第四百零九章 奖惩(2 / 5)

这哪里是大学生?明明就是老银币,表面仁义道德暗地里一肚子坏水的宋江啊!对!没错,就是宋江,嘴上说的好听,肚子里全是花花肠子,以后有他在这一分厂的日子可难过了。

宋援朝还不知道自己今天这个会还没开完就在一分厂群众心里多了一个“宋江”的外号,不过就算知道也没关系,宋援朝哪里会在乎这些?作为一个领导可以平易近人,也可以关心群众,但唯独不行的就是当一个所谓的“好人”。

就和之前的贾凡一样,当领导的人是不需要成为“好人”的,因为好人永远成不了好领导。管理者要的是群众中的威望和管理水平,而前者却不是人人能做到的。

宋援朝前世的时候从基层一点点爬起来,退休前干到了集团中层干部的位置。当时他在的集团以行政级别来说可不低,中层干部的级别相等于正处(副局)级了,相比现在这个正科级副厂长的级别不知道高了多少,至于下属管理的部门和人员就更不用说了,更是南都厂的数倍。

对于如何实施管理,宋援朝有自己的套路心得,这也是他针对目前一分厂现状开出的方子。

佘亮、岳山和陶桃,他们三人在一分厂的作用巨大,尤其是佘亮更是重中之中。宋援朝很明白自己的弱点,因为他不是食品专业出身,更不了解食品工艺和技术方面,如果他以一个外行直接插手管理生产,那么必然会落入无穷尽的麻烦中。

下面的基层人员德性宋援朝清楚的很,别看只是普通的工人,可这些工人真要耍弄起领导来,后知后觉的领导甚至会被他们玩的团团转,哪怕靠着自己的努力逐步让工人们认可自己,这也是需要一个很长的时间。

宋援朝没有这么长的时间,而且他也没打算去认真学这些,因为他的关注度并不再这些上面,而在更高的层次。

打个比方,一个开饭店的老板只要懂得经营就行了,没必要成为一个手艺极佳的大厨。当然大厨出身的

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