一连串任务安排下去，刚放松的部下们，再度紧张起来。
大家心里都清楚，应付视频，比文字要麻烦多了。
在短视频领域，舆情转换几乎都是用分钟来记得，稍微慢上一些，那就是步步落后，步步挨打的局面！
戴安澜一直在流行前沿，对于短视频也十分看重。
她意识到事情的严重性，亲自到公关部门督战。
本来，戴安澜希望看到的效果，是老板和大家在一起。
希望能将士用命，上下一心，快速展开反击！
“各位，做好你们的事情，有什么困难，我来现场解决！”
戴安澜严肃的说道……
但，事与愿违啊……
戴安澜有些想当然了，她以为自己能作为定海神针，人性兴奋剂。
其实，完全起到了反作用！
有她在，大家都不敢大声说话，搞的本来就很压抑的现场，更加压抑了。
本来，干活的效率还能高一点。
戴安澜去了之后，效率反倒是降低了。
尤其是一些员工，看见冰霜总裁在场，更是心理打颤。
本来不可能犯错的问题，竟然连番出错！
贺总监那个着急啊，要是让戴安澜一直这么待下去，只怕员工们六成的战斗力都发挥不出来。
他的核心骨干，互联网部门的主任，小声说道。
“老大，得想个办法，领导在这，弟兄们没法干活啊。”
“别说是你们了，我都觉得有点害怕。”贺总监比员工们更了解戴安澜。
他当然知道，如果大家干活不好的话，戴安澜会怎么对待自己！
可是……
话又说回来，戴安澜是什么人，又不是他们想要支走就能支走的！
在集团内部，真的能让戴安澜说干什么就干什么的，那也只有她的父亲和
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