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第四十四章 寻找人才(2 / 4)

悲。

很快,李逸命令的管理层迅速行动起来,私下展开一通调查。

‘蛀虫’使用的手段很粗略,一点经不住细查。

次日,上班期间。

几名警官在闫律师的带领下,走进公司,在办公大厅,在数百名员工面前,将项目六组的组长-曾俊霖戴上手铐带走了。

很快,人事经理-章岚在群里发了一份公告。

详诉情况:组长-曾俊霖利用职务之便,盗用公司文件,私下勾链合作企业,侵占公司利益,获取两百六十多万非法收益,后面,劝谏大家遵纪守法,遵守公司规章制度,……,云云。

“两百六十万啊!惨了,这得做多少年的牢!”

“是啊!俊霖实在太贪心了!”

“真是个傻大胆!公司专门搞漏洞的,那会留下漏洞!”

“原来我的项目是被他截胡了,真是大快人心啊!”

……

众员工看完公告,议论纷纷,为之凛然。

李逸的心思没放在这种小事上,继续为仿真系统的开发而忙碌。

时间一晃,一个星期过去。

办公室里,李逸特意招来章岚,询问工作进度。

“章经理,这超算中心负责人你还不能给我到我么?”李逸看着章岚问。

“李总,这方面有经验的人才市场上比较欠缺,另外,我们公司也没这方面的业务,很难吸引到合适的人才投简历,我也让猎头公司留意了,一直没有给我答复。”章岚面露难色,解释道。

闻言,李逸有些失落,章岚说的情况十分正常。

超算项目,不是一般企业能玩的动的,要么有国家背景,要么是几大科技巨头,一个萝卜一个坑,这方面的顶尖人才很少在市面上流通。

“知道了,你继续招吧!我想想其它办法!”李逸叹了口气,目送对方道。

章岚歉意

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