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第三六六章 兴奋剂(1 / 4)

a·f新任大中华区总裁皮特·贝里斯是个38岁的美国人。

他于2009年7月履职,到2010年9月,已经在职14个月,对这位‘空降’的总经理,a·f中华区员工保持了谨慎的不乐观。

前任总裁董诗的暗然离职的后遗症还在。

a·f由于丢失了卢梭的代言,在大陆的销量一路走低,只一年时间,市场份额就丢掉了23%,这简直是一次商业上的大溃败了,任谁也无法想象,一个代言人的更换会带来这种影响。

在全球商业桉例中,这样的桉例从未出现过。

a·f董事局认为如果不遏制这种下滑,a·f在大中华区的利润还会下降,那是不可忍受的,毕竟大中华区占了a·f整体销售份额的三成之多。

所以才会派出皮特这位a·f全球副总裁来兼任大中华区总裁。

但即便是被誉为‘商业鬼才’的皮特,也没能力挽狂澜,在大陆本土品牌‘陆王’的攻击下,a·f仍在节节败退,董诗的加盟让陆王得已更加了解a·f,各种策略也就尤其具有针对性。

陆王在2010年初提出的‘国民品牌’战略获得很大成功,一系列本土文化融入陆王的设计中,尔后又在米兰时装周等国际舞台大放异彩,带动本土销售节节攀升。

在皮特眼中,这些都是小伎俩。

“陆王的成功在于它深度绑定了卢梭,绑定卢梭就等于记住了a·f的失利,所以我们有三成的销售者转而走进陆王的门店,并且随着卢梭的继续成功,这个比例还会扩大。”

皮特在跟全球总裁马克·贝克汇报时,总结了这一年来他执掌a·f大中华区的心得。

“皮特,我不需要听失败的经验和教训,我只想知道你打算怎么成功?”

马克·帕克还是一贯的粗暴而直接,不过比起面对前任大中华区总裁董诗时,他还是给皮特多留了几分耐心。

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