，徐茵开出的年薪是他接到的所有橄榄枝里最多的。
“我打算在公司附近买一套大一点的房子，把父母接过来一起祝”
接到傲星发出的offer时，陆伟峰正在浏览海城的楼盘，电话面试结束，他诚恳地向徐茵咨询公司附近有哪些面积大一点、景观好一点的楼盘。
徐茵：“……”
注册公司时，她在办公地址一栏填写的是那套收房不久的海景大平层。
“那啥，陆总，公司现在的办公地址是临时的，正式的我还在物色呢！要不这事交给你？你心仪的楼盘周边要是有合适的办公楼出租或出售，正好一并定下来。”
陆伟峰：“……”
这么随意的吗？
直到正式入职后，陆伟峰才知道这家新成立的科技公司，真的啥也没有……哦除了有钱，公司账上的资金那是相当充裕。
可除此之外，真的要啥没啥——
现在的办公地址竟然是老板私人的大平层；
几位股东撑起了研发部，身兼数职，研发是他们、后勤是他们、采购是他们、财务是他们……就连他们用的电脑、打印机等仪器设备，还是从他们大学寝室搬来的台式机、老爷机。 “……”
陆伟峰整一个头大如麻。
感觉自己接管的不是一家注册资金五百万、项目投资款一个亿的科技公司，而是一家刚起步的幼儿园。
可合同都签了怎么办？
他还能跑咋地？
想想老板给他开的年薪……不就是从无到有嘛，真正优秀的管理者，无惧任何困难！
何况站在另一个角度看，这何尝不是公司对他的信任？
想通以后，这位毕业于密歇根大学的管理专业硕士高材生，任劳任怨地担起了傲星科技公司的保姆……咳错了，是ceo。
陆伟峰倒也没一味只考虑自己安家，而是经过综合考
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