裁。
曹丽终于心满意足得到了梦寐以求的副处级。这是很多在集团混了几十年的人到退休也无法实现的愿望。集团一千多号正式在编人员，副处以上的不过那几个。
对一个地级市的官场来说，绝大多数体制内人员对副处这个级别是望尘莫及的，多数人只能止步于正科副科职位。
如此，连同之前的季书记调走秋桐接替季书记的职位，集团此次的领导层调整终于告一段落。
人员到位之后，就要开始进行党委成员分工。
很快，从四哥那里，我得知了集团党委成员重新分工的结果。
听四哥说完，我不由皱起了眉头。
党委成员分工结果如下：
作为集团党委副书记兼纪委书记，秋桐分管集团党建、政工和纪检工作，具体分管部室有集团监察室、人力资源部、审计科、团委、党委办公室等部门。分管范围基本和之前季书记分管的相同，分管部室也差不多，只是多了一个党委办公室，之前党委办公室是直接由孙东凯分管。
集团经营这一块，则分成了两大部分，一部分是集团发行、广告、印刷，一部分是集团多元化经营的项目，这两部分分别由两个党委成员分管，曹丽分管发行、广告和印刷这三大主业，另一位党委成员分管其他的多元化经营项目。
曹丽除了分管这些之外，还同时分管集团的基建和后勤项目，同时，还兼着集团党委办公室主任。
秋桐和曹丽同为党委成员，让秋桐分管党办，却又让曹丽继续兼党办主任，这看起来是有些矛盾的，不知道孙东凯为何要做这样的安排。
此次集团党委成员分工，是孙东凯一手安排的，没有征求其他党委成员的意见。
似乎，在党委班子调整之后，在一直让他头疼的季书记调走之后，孙东凯要显示出自己对党委的绝对领导权，显示出民主集中制的威力，显示出他作为党委的领导核心作用
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