同时，通过观察雷正、关云飞和孙东凯的官场言行举动，以及他们周围一些人如曹丽、曹腾、赵大健等人的现状和表现，我体会到，中国的干部太多，密密麻麻一大片。你不去接近上级，就不可能进入他们的视线，他们就看不到你。不管你怎么努力，怎么廉洁，怎么出色，都有可能被埋没。
因此，要想在这个现实的官场混出头，在一定的阶段前，你必须得去接近领导。当然，这个接近不是让你去做交易，去做买卖；而是要让他们感觉到你的存在，你的优秀，特别是你的忠诚，要让他们感到，你是他的人，或者是他们的人。
老黎说过，谁掌权都喜欢用自己的人。在一点，古今中外，不管是打着什么旗号的，几乎无一例外。但是，官当到了一定的层次，一定的级别，你又不能再去瞎找人了，也不必去瞎找人了。这时，你已经从水下浮到水面上来了；你已经进入他们的视线了。
而到了这个层次，只要你不犯太大的错误，怎么进一步使用你、要不要进一步使用你，基本上跟你的个人工作表现已经没有太大的关系了。主要是根据需要。而在上层，需要这件事情，实际上是非常复杂、非常微妙、非常敏感，有时也是有的说不清、摸不透的事情。
简言之，在官场上，同一个人至少要有两个以上的脸谱，以应付不同场合的人。
从孙东凯办公室出来，我直接给关云飞打了个电话：“关部长，我被评为全国报业经营系统先进个人了。”
“嗯。东凯告诉你了，是不是？”关云飞说。
“是。孙书记说名额有限，我们市只有这一个，他好不容易找你要来了。”我说。
“哦，呵呵。”关云飞笑起来：“你信吗？”
“我信！”
“哦，你信？”
“是的，我信全市只有这一个名额。”
“嗯，我问你的是东凯说的后半句话你信不信？”
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