谢强的话出口，萧远山才意识到，跟这些人相比。自己还差得远啊！当下心里一阵拜服：“谢老板。您说我们下一步应该怎么办才好？”
“李文龙这个同志还是很有一些法子的。我觉得你们可以适当的征求一下他的意见嘛，年龄虽然不大，但是心眼不少啊！而且办事能力也比较强”对于李文龙。谢强自然是赞美加赞赏，这让萧远山的心里面很不舒服。
征求意见。虽然说的比较委婉。但是萧远山明白，那就是按照李文龙说的做啊！
自己堂堂一个正厅级的工作人员。要去听一个小副经理别的人的话，这让萧远山很不爽，但是不爽归不爽。他知道。林万江跟谢强这也是为自己好，圈子里面的很多事情并不能只是单单的看表满，而是需要透过表象看本质。需要看清楚表面现象下隐含的内涵本质，而且看事情也需要辩证的去看。不能只想着对自己有没有利，就拿眼下谢强说的这件事来看。表面上是在抬举李文龙，其实在某些程度上讲有何尝不是把他架在火上烤？
这也是老板的一种工作方式。有了责任转移责任，然后再找一个承担责任的冤大头。出了成绩，自己指导有方。出了问题，是你办事不利，不管怎么说，宗旨只有一个，那就是责任尽可能的往外推。
谢强也是混体制的，也是喜欢用太极推手的，这样做的好处是两不得罪，而且还能让这两个人心里满意，你李文龙不是喜欢出风头吗？那我就把你推倒最前面去，对林万江讲自然就是重用，你萧远山不是总想着怎么可以把责任最大化的转移出去吗？我给你找一个打前锋的总可以了吧？
果然是老狐狸，心里面萧远山对谢强做出了结论，不过，对于谢强，萧远山还是有些感激的，即便是有林万江在，如果人家真的想拿捏你一下你也是没有
办法的，远的不说，单单是充当保护伞这一条就能把你给收拾坏了，所以，对于谢强的话，萧远山现在不敢违背，当下赶紧告退找到
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