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第135章 老鸡汤了(1 / 4)

王维也是到了此时才发现,一直以来,他对于女性导演这个群体是忽视的。

前后两辈子,女性导演的存在感好像都不强。

一般来说,他不喜欢把事情上升到“男女对立”的程度。

因为男女双方生理确实不同,很多时候,很多职业,不能用一把尺子衡量,只能说是分工上各有所需,各有不同。

但是,听完沉贞仪的转述后,他很难否认女性导演确实是被严重歧视着。

圈内对于第一部电影就失败的导演有多么苛刻,他不是不知道——一般没有第二次机会了;

但第一部电影成功了,居然因为性别歧视得不到第二次机会?王维简直不敢相信。

然而,随后的调查结果显示,这都是真的!

——多说一句,敦煌自己做调查之后,才发现很多关于女性导演的数据压根没人统计,更别说什么分析报告了。

没有办法,敦煌最后只能委托专业的调查公司,才得到了相关的报告,由此可见该群体被忽视得有多彻底。

何文颖导演说的不仅全是真的,真实情况甚至还要更加严重。

以第一部作品的拉投资为例——

新人导演在筹备头一部作品的时候,因为没有过往的业绩支撑,那可真是应了那句话——

说你行,你就行,不行也行;

说不行,就不行,行也不行。

而如果是同等能力的男性导演和女性导演,在跟同一个投资人筹备资金,八成是男性导演“不行也行”,女性导演“行也不行”。

还有更加荒谬的——

有投资人因为女导演不抽烟,不喝酒,不唱k,第一反应是,她当不了导演;

有制片公司因为女导演允许剧组里所有女性都可以坐苹果箱(解决演员或物体高度问题的垫脚木箱),认为晦气不已,选择了更换女导演……

王维

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