「.艾伦·贝克，前明德丰怡高级精算师，欧洲分部业务部经理。」
「.柏特莱姆·霍尔，前托尔兄弟地产纽约事业部副经理。」
「.毕维斯·布鲁克，高级会计师，之前供职于布鲁克。」
「.宝·林，欧莱雅集团前北美区高级副经理，同时熟悉东亚事务。」
「约克·西，前格普哈特公司副总经理，华盛顿注册高级游说。」
「乔治·威廉姆斯.」
「玛丽·乔克西」
「.」
这七个人，一女六男。
基本囊括了一个富豪需要的，方方面面人才配置的需求。
这七个人，是大卫·琼斯在亚伯的要求下。
通过运通公司，还有麦肯锡、海德思哲这类猎头公司，在整个欧美世界为亚伯找到的七个各方各面的人才。
这些人才，将会成为亚伯智囊团的架构。
以他们为核心，亚伯的智囊团正式成型。
在这之后，
亚伯若有兴趣向某个领域进军，或者只是想要购买某些东西的时候。
他就可以向这个智囊团咨询，得到建议以后，再自己作出判断。
从而决定是否进行。
这种情况，在富豪中非常常见。
亚伯这边之前没有，那是因为他崛起过快了。
并且没有这方面的考虑。
在经历了罗伯特事件，还去了一趟洛杉矶，还有德克萨斯州的事情以后。
他觉得有必要成立这样一个团队。
他在洛杉矶的时候，就让大
卫·梅隆找人组建。
大卫终于找齐了人，今天是这些人过来面见老板的日子。
其实亚伯也看不出来这些人适不适合。
只是光从履历和学历，还有外表上来。
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