主干事的成例。
不过如此虽说减少了家主相争的隐患，可也只是往下推了一代，同样会有竞争。
如何保证少家主的确立了呢？谁能保证每代嫡长都是资质绝佳、品行端正之人呢。
对此杨弘远却是给出了四个字：贤中立嫡！
就杨兴华一脉田字辈十余人，按说都是有资格继任家主之位的。
如此那就先比天资，比品行，比能力，最后再以嫡长确立。
一代人干一代的事，杨弘远留下此话就不管了，而杨盛道也是在玉灵峰开始了闭关修炼。
如此显而易见，如何为杨家确立一套公平公正的家主继任选拔制度，以及如何选出一位合格的家主，就是杨兴华、杨承烈两人的政秉功绩所在了。
杨兴华本以为，上面父祖已经把杨家的规章制度确立好，下面还有着杨承烈几人效力，自己可以轻松划水到杨承烈接班。
哪里知道，到了自己这代竟然还有如此大的一个坑要填。
好在，祖父给自己指名了方向。
要不然凭着自己这惫懒性子，怕是完不成这等大事。
如此想来，最幸福的还是自己的父亲啊！
俗话说，三岁看老，杨兴华一边掌管杨氏事务，一边也是教导观察着自己的孙辈。
杨兴华对自己的嫡长孙杨田臣却是不那么满意，性格上有点贪鄙不说。
杨承烈、王惜凤身上的果断、坚毅也是没有学到分毫。
就那炼体来说，素日修炼就是偷奸耍滑，吃不得苦头。
虽说杨承烈、王惜凤两人也是没少教导，可没过多久便故态复萌。
其实不仅仅是杨兴华在暗中教导，杨盛道也是明里暗里多次提点。
毕竟这可是自己的重孙子，又岂能不上心。可人力有时尽，十余年下来杨盛道也是渐渐失望。
对此杨盛道、杨兴华是对杨弘远佩服
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