多，但是以他目前的年收入，其实咬咬牙坚持，生活上不铺张浪费的话，再有一年基本也就能够把贷款给还清了。
不过即便如此，也是让他有些焦虑……他怕未来这一年里失业啊！
尤其是今年开始，随着国内各地几个厂商陆续铺开新型棉纱机的生产，新型棉纱机的产量上来之后，购入新型棉纱机进行升级的综合纺织公司以及独立棉纱厂商也是越来越多。
如果只是目前这种情况的话，其实还是很不错的……因为短时间内人才的培养远远跟不上市场的需求。
能够独立负责，甚至带团队对新型棉纱机进行保养、调试乃至简单维修的技术骨干在市面上还是太少，而且大多都集中在那些待遇更好的大型综合纺织公司了。
这样一来，自然就抬高了这种技术骨干的身价，各大纺织公司自行培养速度太慢，人数太少，为了尽快投产，为了保障生产，自然会千方百计从外界挖人。
因此这两年针对这些技术骨干人才的挖人大战并没有落下，反而越演越烈……孙旭的上千楚元的年薪就是这么来的。
然而孙旭担心的是……随着新型棉纱市场的进一步扩大，市场的竞争进一步加剧，导致企业在这项新业务上的利润降低，到时候想要高薪养人才恐怕都养不起。
同时随着时间的过去，早期进入该行业的机修师不少也应该学有所成了。
新型棉纱的利润降低，技术人才供应也上来了……到时候他孙旭的就业前景岂不是很不妙？
这会让他觉得，今时今日的所谓成功，不过是镜中花水中月而已……随着市场泡沫的破灭，这种成功瞬间就会跌入谷底。
尤其是看到松江商报上，报道说又有一家中型的纺织公司投入巨资，准备对棉纱业务进行全面产业升级，引入新型棉纱的时候，他就更加忧虑了。
这算下来，仅仅是今年，光是松江一地，就已经先后有二十几家企业先后进军新型棉纱业务了，其中大部分都是各种综合纺织公
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