层员工，是绝对不会允许别人动摇公司的核心——李青叶。
因为只有李青叶这一个绝对控股人，那一个人消耗的资源，肯定比一大堆股东消耗的资源要少。
至于其他人为什么不想自己成为股东？
这个问题达摩其实也思考过，他在将自己代入智人公司的体系之后，发现了一个非常有意思的情况。
那就是博弈论、猜疑链、路径依赖，会逼迫绝大多数员工放弃成为股东，也会促使他们对于其他股东的诞生，产生极其强烈的抵触心理。
原因非常简单，他们担心新股东会改变李青叶设立的体系，也担心新股东会侵占他们的资源，甚至担心新股东会利用股东的权限对付自己。
这就是人性的博弈论，对于任何一个陌生的新股东，智人的员工都不会轻易信任他们。
而作为一开始的创始人——李青叶，已经在这些员工心里面留下了路径依赖。
对于新股东的人品和能力，谁都不敢赌，他们不认为其他人可以比李青叶更加适合。
因此只要李青叶不自己乱搞，或者不出现突然暴毙的情况，那智人公司内部肯定是很难被攻破的。
达摩一想到李青叶的年龄（外界的数据），对方今年才31岁左右，以智人公司的医疗条件，估计活到八十岁，那是没有太大问题的。
李青叶还有50年的时间，这就意味着智人公司未来50年内，不会出现太大的内部问题。
达摩摸了摸自己的白胡须，暗自叹息起来：‘时间是站在智人和李青叶那边的。’
车队不知不觉之间，已经来到了一处宫殿门口。
智人公司有一个特殊的习惯，那就是控制一个地区之后，通常会选择该地区的代表花草，建设一个宫殿。
而东巴的代表花草，就是睡莲。
因此这个宫殿就叫睡莲宫。
在内务人员的带领下，达
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