然他是北极星工业的总工程师，但并不是大班，没有权利决定员工的薪资，只能等着大佬拍板。
在林怀乐的前期设计中，北极星就是单一的制造研发公司，销售由海湾组成销售部门。
但现在想来，这里面有很大的问题，商业公司，销量便是一切，也是产品力最好的反馈。
“会按照大学教师的月薪作为参考目标的，你放心，不会让科研人员饿肚子的。”
“我听说东芝已经开始立项，小型化个人电脑，你要时刻注意，密切于东芝联系。”
“德仪那面也不放松，要立刻取得联系，考虑购买它的设计、封装、制造，测试生产线的可能，如果intel公司的谈判失败，需要德仪继续谈判。”
“浩南，让小兰在祖家寻找一位熟悉半导体产业的职业经理人，最好有销售经验的。”
“北极星需要一位新的大班了。”
回答完薛凯薪水的问题，林怀乐便对司徒浩南吩咐道。
好记性不如烂笔头，司徒浩南现在随身都携带笔记本的习惯，将老板的需求，一一记录在纸上，而后逐条落实。
记录好之后，他又看了看时间，小声地提醒道：“老板，跟荣先生约好的时间马上就要到了。”
林怀乐点点头，表示自己知道了，于是拍了拍手，对在场的海湾集团高管们说道：“科技城项目是海湾集团未来十年的高速增长点。”
“我们跟小鬼子们不一样，他们是准备靠存储芯片业务打开局面。”
“北极星则不同，我们依靠个人电脑业务，和软件开发，以及液晶显示屏技术。”
“这是我们突破的关键点。”
“打起精神来，千亿的市场规模，完全的希望之海。”
“我们要成为亚洲的ibm！”。
画饼是需要技巧的，需要让员工确实看到你前进的脚步，看着你一步接一步往目标前
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