第五百七十三章 乐于助人（1 / 5）

没有人会想到，在杰里-巴斯尸骨未寒的追悼会之后，他曾经的老朋友大卫-斯特恩已经在密谋将湖人队易手了。

毕竟这块肥肉已经被很多人盯了很久，湖人这块金字招牌实在是太亮，而杰里-巴斯和他的家族，又着实有些穷。

小娃娃手里捧金砖，难免会让人觊觎。

不过斯特恩希望湖人换老板倒不是出于私心，而是希望一个更强有力的老板能带动湖人这个豪强，为联盟注入更为强大的活力。

一旦湖人-快船这对洛杉矶双杰能在未来十年争锋相对，那nba在加州地区的影响力，绝对将超过其它职业联赛。

而加州一直都是全美体育产业最发达，从事体育工作人口最多，经济状况最好的地区，是各大职业联赛争夺的重中之重。

可以说，斯特恩为了这一手长远的战略布局，把自己的老脸和声誉都给搭上了，顺便和闵聪达做了一些见不得人的沟通、交易。

作为操盘过一次球队买卖的闵聪达来说，他已经逐渐明晰了这一动作的整个流程。

首先永远是舆论事件的爆发，接着在推手的推波助澜下发酵，紧跟着相关部门介入，随后成为众矢之的被迫售卖资产。

闵聪达因为掌握着“nba-bat

很多交易与其说是为了补强球队，不如说是为了优化薪资结构，给球队省钱。

从这个角度来说，工资帽和奢侈税的制度，的确让联盟更加平衡，但同时也让联盟的竞争缺少了气魄。

很多时候，经理人不得不将大量精力放在阅读、理解复杂的劳资协议和各种合同条款上。

他们在处理球员、合同、交易问题时，首先考虑的往往不是对球队的实力、发展是否有利，而是看能不能省钱，能不能为下个赛季的工资帽挤出空间，能否优化球队的薪资结构。

从80年代制订工资帽制度以来，经过20多年的发展，劳资协议已经复杂到一般球迷和篮球人士都看不太懂的地步。