任何一个服装设计师，在选择从事这个职业的时候，谁不是怀揣着梦想。
梦想着像可可·香奈儿、卓凡尼·华伦天奴、乔治·阿玛尼、克里斯汀·迪奥这些知名设计师一样，创建出属于自己的顶级品牌。
颜冰年轻的时候也是如此，在离婚后重新捡起设计师的梦想时，依然是朝着这个方向在努力。
可是现实狠狠地给她上了一课，人家的成功模式直接照搬到国内就是水土不服。
之前被马凉点醒,于是雄心勃勃地想另创一个快时尚品牌。
创业唯艰，刚开始就又遇到了障碍，但凡做过生意的都知道，从0到1的过程才是最难的。
而从1到100，相对来说难度则会逐渐下降。
带着无数期盼创建的快时尚品牌【mimo】，就遇到了近乎无解的难题。既要保证款式够多、更新够快，还要能做到减少库存积压，甚至没有库存积压。
这对于大型传统服装品牌公司来说都很难做到，更何况是【mimo】这个全新的品牌。
现在马凉给了一个破局之法,可是却超出了颜冰的接受程度。
听着会议室内手底下人议论纷纷，她的坚持不由地动摇了，如果【mimo】再失败，接下来还能做什么呢。
不行，这次决不允许失败，哪怕是做一些违背她底线的事情。
颜冰的执念再一次占了上风，坐直身子，只是简单地扫视了一圈，会议室就又安静下来。
她当机立断地说道：“我们没有退路了，就按照马老师说得办。
吴菲，接下来大力开展招聘,各部门扩充团队；周妔，设计部门全力配合产品部门去工厂那边淘货选品，务必保持产品的统一调性。
孟飞,市场部门整体居中协调，为店铺开业做好准备，先把今年秋冬季顶过去。
在门店开业前初步实现马老师说的运营模式,为来年做
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