“订单式培训”，是王鸿涛交给于江涛单独负责的全市范围开展的第一件大事，其实也是对他的一种锻炼和考验，于江涛非常重视这难得的机会，必须要趁机展现自己的能力。
会议结束后，于江涛立即召集18个企业行业主管部门，安排部署企业用工需求摸底工作，从每个单位抽调20人，共计360人，分成120个小组，利用行业部门的微信群，通过电话联系、上门走访等方式，对全市6万多家企业征集相关信息。
组织市委办、人事局、就业局等涉及就业培训的单位，抽调笔杆子按照王鸿涛的意见开始起草《银州市面向企业‘订单式’培训工作实施方案》，并和镇北区委取得联系，拿到了整套资料。
第二天，对企业的大走访、大调研轰轰烈烈的展开。对于政府工作人员主动上门服务，解决用工问题，企业是乐见其成，积极配合，同时还提出了不少建议，均被各个调研小组反馈到材料组，完善工作方案。
领导的重视就是工作最大的推动力，在市委秘书长于江涛的全程监督下，摸底工作开展的顺利又神速。同时，方案也在几个笔杆子加班加点的努力下逐渐完善。
这几天，王鸿涛办公室挤满了来汇报工作的各县区书记、县长和市直单位一把手，都来争优秀。
这个优秀必须争，因为直接关系到全县或者全单位干部的收入问题，也是面子问题，都在辛辛苦苦干工作，凭啥别人能拿优秀？自己拿不到优秀只会让干部们认为是无能的表现，无颜面对江东父老！
府州县委书记冯东坐在王鸿涛办公桌对面已经十分钟了，还在汇报工作：“书记，前面我把府州县的总体情况做了汇报。今年，府州县gdp正式迈入400亿大关，再进全国百强县，排名全国第六十五位，而且工业产业占gdp比重居全国之首，还被授予全国文明县城、全国最具发展潜力县、全国科级进步先进县、全国生态文明先进县、中国产业百强县、中国金融生态县、省级卫生城市
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