腊月二十八，王鸿涛打算歇了，不想再给大家过年添堵了。趁着没事，去省委给两位主要领导拜个年，对其它人，就是平辈论交了，好歹也算是站在秦省顶端的那几个人。
哦，不对，还有郭鸣雄，必须得去拜个年，做人得感恩。
见到陈家忠后，书记对王鸿涛来长安的工作表示了充分的肯定，鼓励王鸿涛再接再厉，省委可是拭目以待，期待王鸿涛能做出更大的成绩。
聊了一会后，陈家忠说道：“鸿涛，反腐这项工作，你的力度很大，值得肯定。但是，事情往往有两面性，任何事情都要循序渐进，人的精力是有限的，我觉得你要把更多的精力投入到经济建设中来。有时候我们还得考虑实际情况，对于那些犯的错误不大的同志，加以惩戒后，还得伸把手拉一拉，我们培养一名干部是需要时间和成本的，要正确对待犯错误的干部。培养一个干部很不容易，处理干部一定要慎重，要分析他们出现错误的原因，看是一贯行为还是偶尔为之，视情况给予处理，处理后要根据表现给予机会。”
书记的意见王鸿涛不敢苟同，但又不好反驳，说道：“书记的话我会认真思考，会把犯的错误区分开来，如果是干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现了失误和错误，为推动发展的无意过失，我一定保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，重新给他们机会。”
王鸿涛没有说的是，如果是贪污腐败，而且数额巨大，那就没有任何商量的余地，必须送进监狱，让他们去面壁思过。
每个人都有自己的施政理念，陈家忠知道这种事不好劝，也不再多言，继续说道：“鸿涛，上次你们处理了四百多名干部，副厅级岗位空缺不少，还得尽快配备，关于雁台区区长、周口县委书记、新城区区长，你有什么意向？”
王鸿涛怎么会不明白书记的意思？马上说道：“书记，405个处级以上领导岗位，我对长安的干部一知半解，弄的我是焦头烂额，还得书记给我们把把
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