官场最核心、最难的问题就是人事问题，用谁或者不用谁太微妙了。
用好一个干部造福一方百姓，用好一批干部就能造福整个滇省，所以用人也是主要领导最重要的工作。
而且，在用人的过程中，确实能团结一批同志，但势必也会得罪一批人，必然会有一些人怀恨在心，背地里使绊子，人心难测。
王鸿涛在滇省也没多少亲朋故旧，所以，用人标准坚持公平、公正、公开，德才兼备、以德为先，即使没有绝对的公平，也要最大化保持相对公平，这样就可以让绝大多数人满意。
早上上班后，省委副书记李刚例行公事来到王鸿涛办公室请示，正好中组部部长陈家忠的电话打了过来，王鸿涛接通后说道：“部长好！”
“鸿涛，待会还有个会，我长话短说。滇省省长空缺，我代表组织征求一下你的意见。”
王鸿涛笑道：“部长，我说了能算？”
“你想啥呢，不过你的意见组织会充分考虑，这是领导特意嘱咐过的。”
王鸿涛慎重的说：“部长，我还是希望省长在滇省产生，副书记李刚和常务副省长邱亚民都是很优秀的领导干部，对滇省情况很熟悉，工作上手更快，滇省没有那么多时间等。”
“好的，你的意思我明白，我们随时沟通。”
挂了电话，看着一脸期待的副书记李刚，王鸿涛说道：“我能理解你的心情，但在省长人选上我不能强力推荐，要不然会让人误会滇省针插不进、水泼不进，成了我的一言堂，希望你能理解。”
书记能推荐自己，李刚已经很满意了，他最担心的是王鸿涛全力支持常务副省长邱亚民。
“感谢书记推荐，我完全可以理解。请书记放心，无论我在什么岗位，贯彻书记指示不会打丝毫折扣，全力维护省委班子团结统一。”
王鸿涛说道：“一切都是以工作为主，以地方经济发展为主，希望你们都能明白这个道理。”
8点10分，敲门
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