那种痛是他前半辈子都从没体验过的。
联盟的贡献点数体系首次让他学会了没钱的时候该怎么精打细算，也是头一回感受到了剁手一时爽的快感。
不过江北倒也由他去了。先稳固下基础多开发些新方向再考虑晋升也不是不行，联盟贡献点体系开放后主打的就是一个放养，每个成员能根据自己的实际情况和赚取贡献点的能力水平规划各自的强化晋升路线。
目前他拿到的ai是出厂设置，还是一片空白啥都没有。很多基础设定都等着他亲自设计。
小七听说后非常感兴趣，也一溜烟跑来了大厅这边凑热闹，要跟他一起做设定。
能设定的内容还是挺细化的。可以从它本身职能里设定初始偏向的方向，可以对它的性格个性进行设定，并能影响之后它执行工作的方式以及决策的偏好，甚至连性别都可以设定。
嗯，性别栏设定拉开后江北愕然地发现列表里居然有长长的一大串，越往下的他越看不懂。
果然这年头连ai你都不能随意假定它的性别了.
江北想了想，一边翻一边随手进行了设定。
反正说到辅助型人工智能江北最先想到的就是漫威钢铁侠家的几个，什么贾维斯星期五乔科斯塔之类的，个个都是居家旅行必备。
斯塔克就一标准有事秘书干型的老板，连自个儿的社保号码都记不得几位数。因此除了战斗辅助外他还给自己的ai设定了包括间谍、黑客、管家等一系列职能，紧张时期ai妹子星期五甚至还代替他出任过ceo把整个集团打理得井井有条。
江北觉得自家ai不说跟别人家的比，但起码得学着向人看齐。
性别嘛肯定先选个女，设定就是得肯干，还得能干，不能怕疼不能怕累。期间小七还插了个嘴，表示必须得懂厨艺懂烹饪，得会做饭.
感觉稍微有点奇妙，就像在定向精确地基因编程孕育一个全新的孩子。
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