冈察洛夫首先发出自己的看法：规则上只是说让老板嘉奖，可没说必须要哪个老板，张天师可以‘换’老板，换到那个能给他嘉奖的为止。
他这个说法刚出，就引起了群内不少人的赞同。
毕竟张天师连国王都换过，换老板又不是什么大事。
如果张天师愿意，让几位同事当老板都可以，这样就完美解决了结算的问题，也是他敢动手的原因。
就在群友们议论纷纷的时候，米勒嘴角微微上扬，准备秀优越感，发出自己的想法：你们呀，还是格局小了，张天师是只会武力解决的人吗？
老板不会听天选者的解释，因为天选者没有让老板去听的本事。
所以最好的办法，就是忍着，夹着尾巴做人。
当天选者的实力让老板都无法忽视，那么到时候只需要随便解释一下就行。
张天师可是唯一有实力能让老板重视的人。
米勒这里说的实力，可不是武力这种最简单的东西。
只会用武力的话，那么很容易在怪谈世界卡bug。
米勒之所以说张阳青是唯一有实力让老板擦屁股的天选者，是因为他的业务能力。
张阳青一个人的业绩，就已经顶的上公司其他所有人的总和。
说句难听点的，张阳青现在别说被投诉，他哪怕遭遇了麻烦，老板都会想办法帮他解决。
这一次怪谈天选者们要扮演的是公司的员工，结算标准是【良好的业务反馈】和【得到老板的嘉奖】。
所谓的业务反馈和嘉奖，不就是看业绩吗，而公司这种集体就靠业绩存活。
现在可不是他需要老板，是老板需要他。
从这点可以判断，张阳青占据了绝对的优势。
这就是米勒的分析，可以说非常具有张阳青的风格。
完美的利用了自己身份的特点。
米勒说了
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