怀着这个想法，目光再向白广手里的名单看去，潘达顿时发现了一丝端倪。
剩下这些新来的员工里，普遍都有一个共同的特点：
工龄和年龄都不小了。
再看看那些被挖走的那些员工，普遍工作时间都不是很长。
看到这里，潘达这才理解白广为何如此淡定。
剩下的这些人在初试的时候，便给他留下了深刻的印象。
如果他没记错的话，这些人都是一个部门的员工！
虽然年龄有些大了，技术经验却是极为丰富，尤其是那个叫于明达的员工，听说以前还是一个项目负责人。
而且，看这些人的精神面貌，那副干劲满满的样子，也不像是偷奸耍滑的老油条。
甚至当他询问这些人，对于原创游戏看法的时候，还能感受到那股熊熊燃烧的热情！
在剔除了那些“新手”之后，对于这些配合多年的老员工来说，反而工作更加流畅！
而且，他还仔细询问过这些人，前几个项目的失利原因。
潘达惊讶的发现，他们并不是技术水平不行，而是不擅长制作氪金点！
这与白广一直强调的砍掉氪金点...不谋而合！
怪不得白广这么看重他们，原来还有这层原因！
这样看来，那个名叫欢庆科技的公司...不但帮他们筛选出了忠诚度极高的员工。
而且还把那些技术不熟练，对于团队运转有阻碍的员工，全都剔除了出去！
一举两得！
这个公司...反而是帮了他们一个大忙！
由于这次挖人对他们太过有利，潘达甚至都怀疑...这是不是白广在背后的操作......
就在白广和潘达两人放宽心之际。
在他们公司的正下方，刚刚名单上的那些缺失的员工，正在各自的工位上奋力工作着。
刚刚他们听那个绿毛老板说过，要做一个“植物大战丧尸”的升级版。
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