了中华重工的发展。
许多人是加入中华重工后，靠着自己的才能，后来居上担任了重要的岗位。
例如蔡文、马林、严中正这些人。
在朱高炽眼里，这些人不比后世的一代接替一代，三代人努力出来的企业管理者素质差。
至少这些人是靠着才能走上的工作岗位。
无论是他们的智商或者情商，都要超过那些人，缺的不过是对后世社会的熟悉。
但这是大明。
还未正式进入十五世纪的时代。
他们对大明熟悉即可。
那么这个缺点就不是缺点了。
“产业升级的意义巨大，特别是新的提高生产效率的技术出现，例如刀具厂各类提高生产效率的新机器。”
“原来需要一千名精湛手艺的工人完成的生产任务，现在只需要一百名合格工人就能完成。”
“不但创造了更大的利润，也极大的增加了产量。”
“那么这节省出来的九百人力怎么办呢？”
“这九百人可以建设更多的工厂。”
“他们可以去建设生产机器的工厂，例如刀具工厂使用的新机器，这些生产机器的工厂，会让机器变得便宜，让更多的工厂使用新机器。”
“这就叫做产业升级。”
许多高层管理者脸上露出迷茫。
太多的不解。
小王爷的话听起来有道理，可实际想来不是那么回事。
生产机器的工厂才需要多少人，远远无法消化原来工厂提供的岗位多余出来的人。
朱高炽叹了口气。
这就是为什么西方国家惧怕中国模式的原因。
二十年。
谁敢想只二十年。
产业升级自然会遇到很多很困难的问题。
从原本的生产服装袜子帽子，到生产轻电子加工
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