“于经理这是升职了吧？生产经理都是做些什么工作？”周硕咧嘴笑了笑，并不为自己的下问感到什么羞耻。
泛翰集团上万人的雇员规模，如果每一个岗位的工作内容他都知道，那就不用去做什么开创性的工作了。集团的日常运营，主要是依靠总经理助理和下属各部门经理以及集团委员会负责，框架搭起来之后这个团体自然会有自身运作的惯性。
于娟当然也不会去嘲笑周硕的无知，而是用尽量简单的方式解释道：“生产经理不仅要负责产品生产的规划，还要从头到尾全程跟进。原来的生产计划科科长算是条条管理，现在的生产经理算是块块管理吧。”
说实话，周硕对这个于娟的印象还是不错的。这和她是不是自己的邻居无关，而是他看人的直觉。这是一个不普通的女人，当初合并华光厂她就是第一批掌握电脑办公技能的人员。
周硕还记得，自己第一次见到她就是在向她颁发erp密匙的时候。那时候的于娟看起来还只是一个普通办公室女文员的样子，却在考核中一举拿下了计划科科长的职位，可以说是出乎所有人的意料，并且将那些男人都甩到了身后。
如今一年多的时间，她并没有在原来的成绩上止步，而是从安逸的科室主任位置上，跳到了事务繁杂而且陌生的生产经理职务上。
光是凭这份心气，周硕就觉得这个女人很不简单。
“你觉得，mp3这个产品怎么样？”周硕试探的说道：“这款产品目前在日本市场的销售情况不错。如果在国内出售是不是也能受欢迎？”
周硕虽然在年龄上，比于娟和孟伟都不如。但就这么像是指导性的提问。却谁也不会觉得有什么奇怪。反而是于娟打了一个激灵，知道这恐怕会是自己一个千载难逢的机会。连忙提起了精神来思考。
“要说日本的成绩，我看并不能当做国内的指导意见。”于娟想了一下，谨慎的说道：“日本人不仅有钱，
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