当领导日久，许多小细节，人心，慢慢也就被他抠出来了。
因为揣摩他心思的人非常多，而且有时候，下面的人为了‘迎合上意’会充分发挥主观能动性去搞一些非他本意的事儿。
比如，他这里指定金贤珠，那么面试很有可能就是走个过场，接着叶立晖会因为他这个行为直接签下金贤珠，
而围绕着这个团队工作的人就会想为什么走个过场？那我们所做的一切是为了个啥？
到最后大家都想明白了，事情也就坏了——搞来搞去的，正经的工作就成了围绕陈子迩个人喜好而产生的一系列媚上行为。
不是说他矫情，只是如果一个那么大的集团，所有的人都以这样一种指导思想去工作，那么最终是会出问题的。
叶立晖当然想知道陈总最想选谁，这样能获得领导的欢心，而且玩意广告的效果不好，他在领导那里也不会被定为‘工作能力不行’。
可惜他没有看到。
那如果最后选的不是金贤珠呢？
所以陈子迩才会去，领导不能在事前没搞之前就直接决定，可最后的决策还是要他来做。
面试的过程认认真真，各个候选人好坏分列清楚，最后拍板决定，这像是一个靠谱的工作流程。
至于现在，陈子迩忙着去见另一个人——朴瓘镐，那个创办了wemade的人，那款游戏的公测已经结束，就等着命运送陈天乔过来。
因为涉及投资，所以周梓君跟着一起，陈子思也同行，可以多看看。
车里，陈子迩在琢磨那个遗漏点。
他没算到韩佳人是后改的艺名。
但是他提前说了出来，并让杨武去查，这不太好，如果不是先知要怎么解释？
想了想，他觉得金贤珠可能得换个艺名了。
一不小心，韩佳人这个名字就该永远消失了。
这给他提
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