充当面试室的是原来的总经理办公室，被改造了一下，成了贵宾接待室，此时用于面试，很宽敞，很豪华，给人高大上的即视感。
文杰轻车熟路地敲门进来，向面试官问好，得到允许，在椅子上坐下，公文包搁在触手可及的地板上，两手自然放两膝，脸带微笑，目光缓缓从三位面试官的脸上掠过，再次微微点头示意。
他还注意到，在三位面试官一侧，坐着个年轻男子，拿着笔像是在写着什么，应该是记录员。面试很严谨，还配备的专业的记录员。从这一点，文杰可以判定，南开公司一定有监督委员会这样性质的部门。
三位面试官，两女一男，中间位置的是个很漂亮的女人，年龄二十七岁左右，非常的养眼。此女便是枪团建设集团董事局秘书部部长小雪，已经调任成为了南开公司的人事总监。
她左侧的是贺军，这位从农民工直接跃升成为行政总监的退役大兵，坐在那里，看上去依然有些不适应，但是沉稳的气势和敏锐的目光，是可以让职场菜鸟暗暗躲开目光去的。毕竟，贺军虽然没有任何的高管经历，但是，他是顶尖特种兵，整个人的气质是摆在那里的，不熟悉的，只是面上的工作罢了。
李麦显然也不会做这么鲁莽的决定，他心里，是有数的。
右侧的是一名中年女人，戴着黑框眼镜，身材保持得很好，三十七八岁的样子，浓浓的成熟女人的味道。她是人事总监高级助理戴月，猎头公司提供的人才。这种级别的职员，小雪自己就可以拿了主意。戴月资深的经历完全盖过了她略带风-骚的气质，因此被聘用。
毫无疑问，文杰当然知道，中间位置的小雪是主面试官。
“文先生。”小雪的目光从简历上移开，抬起头来，带着微笑问道，“高盛是世界名企，我想知道，你为什么要离开那里？”
预料之中的问题，文杰微微点了点头，回答，“高盛是很多人心目中的梦想公司，但是
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